Habilidades para la Negociación Colectiva
Recursos y herramientas con las que se pretende dotar a las personas que participan en la negociación colectiva de capacidades y habilidades en las fases de preparación – exploración – propuesta – intercambio – acuerdo dentro del proceso de la negociación colectiva
Preparación
DE INTERÉS
- Una negociación avanza con propuestas, no con argumentos. Debes preparar propuestas no una lista de razones para defender tus argumentos.
- Antes de preparar una negociación, analiza si tus argumentos te impiden hacer propuestas.
Exploración
DE INTERÉS
- Durante la negociación hay que separar los aspectos objetivos de las apreciaciones personales. Las personas tienen egos que fácilmente se sienten amenazados, confundiendo a veces sus percepciones con la realidad.
- Planteamientos de escenarios: Una vez analizada y estudiada la información , debemos establecer “nuestra hoja de ruta del Sector” , analizaremos de una manera objetiva, el escenario con el que nos podemos encontrar, valorando todas las opciones posibles” tormentas de ideas “, en base a DATOS no a suposiciones.
Intercambio
RECURSOS – INFORMACIÓN
DE INTERÉS
- No existe un momento legalmente tasado para la elaboración del Plan Estratégico, ya que casi nunca se comienza a Negociar en el momento de la constitución de la Mesa de Negociación, sino mucho antes.
- Los miembros (art 88.4) No podrán exceder de 15 de cada parte. Deberán consignar un acta de la sesión constitutiva de la comisión y los procedimientos a emplear para moderar las sesiones y FIRMAR las actas de cada una de ellas, un representante, y siempre junto con el secretario.